Beim 1. Badischen Personalgipfel konnten sich Personalverantwortliche und Ausbildungsleiter vernetzen und Erfahrungen austauschen. Es wurden Ideen, Entwicklungen und Praxisbeispiele für erfolgreiche Personalarbeit präsentiert. Führungskräfte mittelständischer Unternehmen und Personalexperten kamen zusammen, um voneinander zu lernen.
Effiziente HR-Prozesse sind wichtig, um wachsende Aufgaben zu bewältigen. Digitalisierung und Vernetzung, neue Formen der Zusammenarbeit und Kompetenzsicherung sind entscheidend für eine erfolgreiche Personalarbeit. HR kann auf Veränderungen aus der „Vor-Corona-Zeit“ zurückgreifen und sollte begonnene Digitalisierungsprogramme fortsetzen. Recruiting wird immer drängender und eine attraktive Arbeitgebermarke ist in Zeiten des Fachkräftemangels entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Kleine und mittelständische Unternehmen haben hierbei besondere Herausforderungen.
Kulisse Ettlingen
Am Dickhäuterplatz 16
76275 Ettlingen
Personalverantwortliche und Ausbildungsleiter
Im Kinosaal
13.30 Uhr Beginn der Ausstellung
14.00 Uhr Kinosaal – Begrüßung durch die Initiatoren
14.10 Uhr Kinosaal – Mit der RuF-Methode Fehlzeiten-Mythen entlarven, betrieblichen Krankenstand reduzieren und Arbeitsmotivation steigern, Manuel Fink (ProServ)
14.30 Uhr Kinosaal – Frag doch mal Dr. Google, Nadja Eberle (AOK Baden-Württemberg)
14.50 Uhr Pause – Besuch der Messestände
15.30 Uhr Kinosaal – Arbeitsrecht / KI, Dr. Reinhard Möller (Bartsch RA)
15.50 Uhr Kinosaal – Nachhaltigkeit, Carsten Kipper (Vollack)
16.10 Uhr Kinosaal – Personal/KI, Florian Meister (understand.ai)
Im Anschluss: offene Ausstellung und „After-Work-Aperol-Party“ mit DJ Norge