Auch 2024 bot der Badische Personalgipfel eine ideale Plattform für den Austausch zwischen Personalverantwortlichen, HR-Experten und Unternehmensentscheidern. In spannenden Vorträgen wurden Ideen, Entwicklungen und Praxisbeispiele für erfolgreiche Personalarbeit präsentiert. Besonders hervorzuheben war der Keynote-Vortrag von Florian Meister: Unter dem Titel „Recruiting für die Gen Z – oder auch ‚Wie fängt man einen Goldfisch'“ gab er wertvolle Einblicke in die Erwartungen der jungen Generation an den Arbeitsmarkt. Den Abschluss bildete die offene Ausstellung sowie die beliebte „After-Work-Aperol-Party“, die den Teilnehmern Gelegenheit bot, sich in entspannter Atmosphäre weiter zu vernetzen.
Wir danken allen Referenten, Ausstellern und Teilnehmern für einen gelungenen Tag und freuen uns auf den Badischen Personalgipfel am 16.10.2025!
Effiziente HR-Prozesse sind wichtig, um wachsende Aufgaben zu bewältigen. Digitalisierung und Vernetzung, neue Formen der Zusammenarbeit und Kompetenzsicherung sind entscheidend für eine erfolgreiche Personalarbeit. HR kann auf Veränderungen aus der „Vor-Corona-Zeit“ zurückgreifen und sollte begonnene Digitalisierungsprogramme fortsetzen. Recruiting wird immer drängender und eine attraktive Arbeitgebermarke ist in Zeiten des Fachkräftemangels entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Kleine und mittelständische Unternehmen haben hierbei besondere Herausforderungen.
Kulisse Ettlingen
Am Dickhäuterplatz 16
76275 Ettlingen
Personalverantwortliche und Ausbildungsleiter
Im Kinosaal